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入会须知

云南省企业人力资源管理师协会

 

一、协会简介

 

        云南省企业人力资源管理师协会(YunNan  Human Resources Administrator Association,缩写:YNHRA),是经云南省民政厅批准设立的非营利性社团组织,会员由政府主管部门领导、高校等科研机构的专家学者、实战派人力资源管理专家、培训师及行业企业人力资源部负责人?#25353;?#19994;者组成。主要任务是搭建企业与企业、企业与政府、企业与个人之间交流、沟通、合作的平台,开展文化交流、专业研究、咨询培训、商务考察、行业竞赛、人才推介、论坛沙龙等系列活动,为政府相关部门制定人力资源政策提供必要信息调研服务;为企业提供全方位、系统化的管理咨询与培训服务,为会员打造高?#20998;?#30340;人力资源管理者的交流合作、学习?#27801;?#30340;平台。协会宗旨:整合国内人力资源管理行业的资源及研究成果、传播先进的人力资源管理理念与方法、培养?#22836;?#23637;云南人力资源管理高技能人才队伍、提升云南省整体的人力资源管理水平。

 

 

二、组织架构

 

三、协会职能

 1   搭建一个企业、政府、中介机构、高校协同沟通、交流、提升的平台。举办人力资源管理主题论坛、沙龙、活动日,开展国?#30465;?#22269;内交流,编辑出版、发行协会会刊,运营协会网站等。

 2   组织开展人力资源管理方面的研究,举办报告会、研讨会、?#27815;?#31561;学术活动,经相关部门批准组织人力资源经理、雇主品牌、管理成果、人力资源管理论文等评选活动;人力资源管理课题的调研解决方案。

 3   引进推广先进的人力资源管理理念、管理方略和管理工具。运用国际先进的管理技术或手段,提供适合中国企业的顾问服务。

 4   为会员建立信息互通、资源共享、业务优势互补的交流快车道。联合国内有关社团和专业顾?#39318;?#32455;,为会员建立资源平台和资源通路。

 5   提供人力资源职业技能考核鉴定、培训、研讨、政策法规咨询、项目顾问设计、人力资源交流、事务代理等一系列服务。

 6   协调各类人力资源管理咨询服务机构?#21335;?#20851;业务,促进各种业务规范和服务标准的建立,为政府制定人力资源政策提供咨询和服务。

 7   积极发展个人会员,依法维护会员的合法权益。

 8   接受相关政府部门授权或委托的事项。

 

四、协会会徽

 

◆圆形象征云南省人力资源同行一家人汇聚一堂,圆圆满满;
◆红色-象征了人力资源行业从业人员充满热情与活力;
◆会徽外围由"云南省人力资源管理师协会"的中文与英文围成一 圈,上下相互呼应;
◆中间主体为"人力资源管理师"的简称"HRA"的变体英文字;
◆会徽象征云南省企业人力资源管理师同路、分享、共进、?#27801;ぃ?#22242;结互助,交流联谊,共促行业发展。
 

五、云南省民政厅批复、名称预核通知

 

 

微信号:ynrzxh
云南省人力资源管理师协会官方微信平台

 

 

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